RICHI.8log.pl | Strona: 1.html

Temat: Feminizm
...sie nie podobaja. Hwdp szczegolnie bo wulgarne jest. Jezyk generalnie nalezy chronic przed prostactwem, zasmiecaniem (przez fast- foody, tokszoly i manifa nie jest tu wyjatkiem. To ideologicnie motywowane zasmiecanie jezyka. Ja tego nie lapie. Czy konstytucja i zawiera inny katalog praw dla kobiet? Jezeli jakies przepisy zawieraja inne normy dla facetow i dla kobiet to raczej w wyniku racjonalnej oceny sytuacji. (urlopy maciezynskie, zakaz zatrudniania kobiet w ciazy na niektorych stanowiskach, ) Czy faceci jecza po forach i mediach ze ich wiek emerytalny jest inny niz kobiet? Ze zyja krocej? Jedno o czym mi wiadomo o co walcza to o prawo (po rozwodzie badz separacji) do wychowywania lub chociaz do widywania potomstwa . Bo jak wiesz moze - 95% dzieci sady przyznaja matkom. Mnie ten problem szczesliwie nie dotyczy. ( a wiesz jakie sa proporcje plci wsrod sedziow/sedzin w sadach...
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,16,20708208,20708208,Feminizm.html



Temat: O dyskryminacji młodych matek raz jeszcze
Na temat ZUSu to ja się nie wypowiadam bo się nie znam. Nie wiedziałąm nawet że zatrudnienie kobiety w ciąży jest nielegalne :D Gdzie my żyjemy. Ale jak juz zajdzie w tą ciążę to jej nie można zwolnić wg prawa? Przeciez to czysta paranoja. Często kobieta nie wie że jest w ciąży i przez 2-3 miesiące.
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,23,51619898,51619898,O_dyskryminacji_mlodych_matek_raz_jeszcze.html


Temat: Poseł Sebastian Florek
...leśnej w energetyce 4328    Interpelacja w sprawie podatku dochodowego od osób fizycznych w stosunku do osób, które płacą podatek od emerytur krajowych i wypracowanych emerytur za granicą Polski 5685    Interpelacja w sprawie uruchomienia systemu opłat za korzystanie z autostrady A-4 na odcinku Katowice - Wrocław 5872    Interpelacja w sprawie praktyk stosowanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych w przypadkach zatrudniania kobiet w ciąży 5901    Interpelacja w sprawie rejestracji pojazdów w wydziałach komunikacji urzędów miast 6218    Interpelacja w sprawie przekazywania zadań zleconych i nieruchomości jednostkom samorządu terytorialnego 6615    Interpelacja w sprawie trudności urzędów gmin z podziałem działek gruntowych 7669    Interpelacja w sprawie wprowadzenia obowiązku posiadania...
Źródło: topranking.pl/1753/posel,sebastian,florek.php


Temat: Jestem w ciąży - szukam pracy
Aby bylo ciekawiej jesli zostaniesz zatrudniona w czasie cizy mozesz spodziewac sie niewyplacenia macierzynskiego z zus, a pracodawca kontrol. zus zaklada, ze zatrudniajac kobiete w ciazy robi sie to fikcyjnie w celu wyludzenia swiadczenia. Gdzies na forum ktos (pracodawca) opisywal taka wlasnie historie, ze zatrudnil ciezarna - bo miala sietne kwalifikacje i deklarowala powrot po macierzynskim (co zreszta uczynila), a zus sie czepial. Moja znajoma byla w takiej sytuacji. Zmienila prace dwa tygodnie przed slubem, a zaraz po slubie zaszla w ciaze (nieplanowana), w dodatku zagrozona (lezala)....
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,279,65640064,65640064,Jestem_w_ciazy_szukam_pracy.html


Temat: ZUS- stały temat :-)
Za szybko wysłałam wiadomość A wiec zaczynam się poważnie denerwować -od stycznia jestem zatrudniona. Byłam wtedy w pierwszych tyg. ciaży. Od czerwca na zwolnieniu, muszę leżeć. Teraz, za lipiec chorobowe powinien wypłacic mi ZUS, tak? A le słyszałam, że mogą mi nic nie wypłacić, bo za krótko pracowałam. Czy któras z Was była w takiej sytuacji? A co z macierzyńskim i wychowawczym? Przecież nie ma prawa, które zabrania zatrudniania kobiet w ciaży. Dodam, ze wszystkie papiery mam w porządku. A w maju była kontrola w firmie i zadnych nieprawidłowosci nie stwierdzono. Martwie się coraz bardziej, bo zalezy mi na macierzyńskim. No i na wychowawczym, choć to niewiele Aga i Zuzia(?)
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,585,26189342,26189342,ZUS_staly_temat_.html


Temat: chyba jestem stuknięta:)
Z tym ściganiem po sądach to mała przesada. Po prostu zus "nie wierzy" , że ktoś zatrudnia kobietę w ciąży z własnej woli, lecz zazwyczaj węszy się w tym fikcyjne zatrudnienie. Urzędnicy bardzo często wzywają do przedstawienia, czy kobieta jest rzeczywiście zatrudniona, tzn. żądają dostarczenia dokumentacji potwierdzającej ten fakt (listy płac, obecności itp). Generalnie nic takiego jeśli dokumenty są ok, po prostu trochę roboty dla księgowej Dotyczy to głównie kobiet, które idą wcześnie w...
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,585,89844321,89844321,chyba_jestem_stuknieta_.html


Temat: zmienniczka w pracy...
To jest odpowiedź na pytanie: "dlaczego pracodawcy nie chcą zatrudniać kobiet w ciąży/młodych mam". I tyle.
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,16,71225075,71225075,zmienniczka_w_pracy_.html


Temat: czy jest szansa na pomoc?
...Chcicałabym sie dowiedzieć ,czy mam szanse na jakaś państwową pomoc finansową z powodu takiego,że jestem w ciąży ( poczatek II trymestru),nie pracuję i nie mam prawa do zasiłku,(po studiach pracowałam na dwóch stażach z Urzędu Pracy -ale to sie podobno nie liczy), natomiast mąż zarabia najniższą krajową i juz teraz jest nam ciężko..Czy mozemy liczyc tylko na becikowe? Juz nie wiem jak i gdzie mam szukac pracy,nikomu nie usmiecha sie zatrudniać kobiet w ciąży. dziekuję i pozdrawiam.
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,16,61034257,61034257,czy_jest_szansa_na_pomoc_.html


Temat: Czy mogę podjąć prace w 12 tyg??
To nie o to chodzi,czy powiedziałaś pracodawcy,że jesteś w ciąży,czy nie,tylko o to,że jak zobaczy Twój być może już brzuszek to sam nie da Ci pracy!Nikt nie chce zatrudniać kobiet w ciąży.Zresztą nawet,jak mu nie powiesz,brzucha jeszcze nie widać,to i tak nie popracujesz długo.Pierwsza umowa będzie na czas próbny pewnie na 3 m-ce,po tych 3 m-cach zacznie być już coś widoczne,więc umowy Ci nie przedłuży.Chyba,że chcesz pracować tylko tak na chwilkę to ok.Ale pomyśl,że czasami do drogerii przychodzi towar,ktoś będzie go musiał wyłożyć na półki-być może Ty.Dasz...
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,586,69037935,69037935,Czy_moge_podjac_prace_w_12_tyg_.html


Temat: ciaza - moja *prywatna* sprawa?...
Pisałam już w innym wątku, że polskie prawo jest chore - nie wynagradza pracodawcy za zatrudnianie kobiet w ciąży/młodych matek, stąd czesto taka kobieta jest postrzegana jako pracownik mniej atrakcyjny - mniej dyspozycjny etc. Mój mąż jest pracodawcą - jego asystentka ma obecnie roczną córeczkę. Podczas ciąży wielokrotnie powtarzał, że jezeli źle się poczuje, moze wyjsc wczesniej do domu, bez problemu moze isc na badania, z wyrozumiałością traktował nieobecność asystentki wywołaną nagłym...
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,585,58046066,58046066,ciaza_moja_prywatna_sprawa_.html


Temat: "Nie opłaca się zatrudniać kobiet. Wcale"
...prawda tyle tylko, ze u nas ochrona rodziny sprowadza sie do pieprzenia farmazonów z ambon i mównic przykład pierwszy - chyba "miasto kobiet", w firmie przyjaznej kobietom zatrudniono dziewczynę w 6 czy 7 miesiącu ciązy, dziewczyna pracaowała niemal do końca ciązy, a jak poszła na macierzyński to wszyyscy pracownicy firmy zostali wezwani na przesłuchanie bo w zusie nie mogli uwierzyć że ktoś w polsce z własnej nieprzymuszonej woli zatrudnia kobietę w ciązy przykład drugi - dziewczyny prowadzące własne 1-osobowe firmy - tu już w ogóle sytuacja prawna i inna jest przerąbana bo po co wspierać zaradne, skoro mozna wspierać patologię
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,12264,63202100,63202100,_Nie_oplaca_sie_zatrudniac_kobiet_Wcale_.html


Temat: Bardzo proszę o poradę!!!
...regulacje prawne, których celem jest wzmocnienie ochrony trwałości stosunku pracy, ograniczenie zakresu prac, jakie mogą być wykonywane przez pracownicę oraz szczególne uregulowanie w zakresie przepisów dotyczących czasu pracy. Choć pracodawca związany jest ograniczeniami związanymi z ciążą pracownicy od momentu uzyskania informacji o jej stanie, to warunkiem niezbędnym do skutecznego powoływania się na przepisy dotyczące zatrudniania kobiet w ciąży, jest przedłożenie pracodawcy świadectwa lekarskiego stwierdzającego stan ciąży (art. 185 KP). Świadectwo takie wydawane jest prze lekarza, przy czym przepisy nie wymagają, aby był to specjalista ginekolog. 1. Ochrona trwałości stosunku pracy. Zasadą jest, iż pracodawca nie może złożyć wypowiedzenia ani rozwiązać stosunku pracy z ciężarną pracownicą (art.. 177 KP). Oznacza to, że...
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,13291,33532178,33532178,Bardzo_prosze_o_porade_.html


Temat: O co pyta ZUS?
Paula, przykro mi to słyszeć! ZUS twierdzi, że jest okradany, a sam kradnie! Dlaczego i na jakiej podstawie uważają, że zatrudnianie kobiety w ciąży to przekręt i naciąganie! Mamy, Paula, pecha, bo trafiłyśmy na akcję zusowską pt. nalot na ciężarówki. Pewnie, gdybyśmy zaciążyły rok temu, mogłybyśmy spać spokojnie. Mam wysoko rozwinięte poczucie sprawiedliwości społecznej i nie mogę się z tym pogodzić. Okrpnie mnie stresuje czy szanowny zus uzna, że moje składki były "prawomocne" czy nie. Paula, czy zus oddał Tobie i...
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,585,14974424,14974424,O_co_pyta_ZUS_.html


Temat: capgemini - a ciąża - sa tu kobiety z capa?
najlepiej to 2h dziennie, bo to szkodliwe. Wlasnie po takich postach nie dziwie sie ze pracodawcy nie chca zatrudniac kobiet w ciazy, ja tez jestem sceptyczna jak mam za nie siedziec po godzinach. Troche powagi co?
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,23,76161212,76161212,capgemini_a_ciaza_sa_tu_kobiety_z_capa_.html


Temat: praca "stojąca" a zwolnienie w ciąży
Cześć. Prawo nie pozwala na zatrudnianie kobiet w ciąży na stanowiskach "stojących" jeżeli czas pracy na takim stanowisku przekracza 3 godziny. A o zwolnieniu lekarskim porozmawiaj ze swoim lekarzem. Aga.
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,10669,6624243,6624243,praca_stojaca_a_zwolnienie_w_ciazy.html


Temat: nadgodziny
Kodeks Pracy zakazuje zatrudniania kobiet w ciąży w godzinach nadliczbowych. Idź na zwolnienie.
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,585,28786448,28786448,nadgodziny.html


Temat: zatrudnienie kobiety w ciąży
zatrudnienie kobiety w ciąży witam! Jeżeli pracodawca zatrudni kobietę nie wiedząc, ze jest ona w ciąży a ona natychmiast pójdzie na zwolnienie lekarskie, to czy grożą jej za to jakieś nieprzyjemne konsekwencje?
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,23,65408064,65408064,zatrudnienie_kobiety_w_ciazy.html


Temat: mieć dziecko w Polsce?
...matek (i ojców!) wolę niższe podatki i mniej biurokracji. Rozdawnictwo przywilejów prowadzi donikąd - żeby dać, trzeba komuś najpierw zabrać, dodatkowo redystrybucja 'zjada' coś koło 50% środków (czyli z zabranej w postaci podatku złotówki 50gr idzie na biurokrację którą musi zarządzić przydział pozostałych 50 gr) oraz generuje cwaniaków, którzy się na takie czy inne świadczenia próbują załapać - choćby przypadek fikcyjnego zatrudniania kobiet w ciąży, żeby się załapać na macierzyński, co z kolei powoduje oburzenie oraz akcje odwetowe typu zusowskie 'brzuszki' co przy niskiej kompetencji zus-u uderza losowo w uczciwych i nieuczciwych. Poza tym mam wrażenie, że próby wpływania przez państwo na różne dziedziny życia poprzez regulację przepisami, nieustająco generują w tych dziedzinach patologie - dodatki dla samotnych rodziców -> fikcyjne...
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,567,18543080,18543080,miec_dziecko_w_Polsce_.html


Temat: Praca przy komp. 8 godz. dziennie-czy można?
...jest obciążenie psychiczne, a także (szczególnie w późniejszym okresie ciąży) - uciążliwa pozycja przy pracy. W publikacjach dotyczących wpływu pracy przy monitorach ekranowych na przebieg i wynik ciąży wskazuje się, że zwiększone ryzyko powikłań (np. poronień samoistnych) wystąpić może przy pracy kobiety w ciąży przy komputerze powyżej 20 godzin w ciągu tygodnia. Nowy wykaz prac wzbronionych kobietom zakazuje zatrudniania kobiet w ciąży przy obsłudze komputerów ponad 4 godziny na dobę. W przypadku, gdy nie czujesz się najlepiej i lekarz zaleca ci odpoczynek - idź na zwolnienie lekarskie, masz prawo do 100 % wynagrodzenia (obliczanego jako średnia z ostatnich 6 miesięcy).
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,585,29371296,29371296,Praca_przy_komp_8_godz_dziennie_czy_mozna_.html


Temat: marzec2004
Dziewczyny a orientujecie się może na jaki okres przed przewidywanym terminem porodu pracodawca może zatrudnić kobietę w ciąży, żeby mógła pobierać zasiłek macierzyński? Ja mam umowę od października a termin porodu na koniec marca. Zastanawiam się czy z powodu tego krótkiego okresu zatrudnienia nie będę miała problemów z Zusem? Asia
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,586,6648998,6648998,marzec2004.html


Temat: Komentują przedstawicielki organizacji kobiecych
...być w ciąży i w którym miesiącu zatrudnienia należy zajść w ciążę. To zwykły szmaciarz, który by się dobrze sprawdził w obozie koncentracyjnym. "Michał Kraszewski, rzecznik olsztyńskiego ZUS: - Jeżeli ktoś zatrudnia kobietę w zaawansowanej ciąży na czas nieokreślony, na nowo utworzonym stanowisku, budzi to wątpliwości. Stąd odmowa wypłaty." - a co was to obchodzi? jest takie prawo, które zakazuje zatrudniania kobiet w ciąży? To właśnie wy jesteście oszustami, co okradają ludzi! Jakim prawem wpieprzacie się w cudze życie i cudzą rodzinę? Były płacone składki (sic!), to wypłacajcie ubezpieczenie! Gdzie jest jakiś przepis, który mówi ile miesięcy trzeba pracować przed zajściem w ciążę? Żaden normalny sąd nie uzna takiej jawnej kradzieży należnych pieniędzy! - chociaż patrząc na nasze sądy mam...
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,28,7786393,7786393,Komentuja_przedstawicielki_organizacji_kobiecych.html


Temat: Zacznij zarabiac!!!
...martwi Cie ujemny przyrost, zostan bogaty - bedziesz mial czas wniesc wklad w odbudowe dodatniego.. :-) To zarty, ale powaznie - wielu par po prostu nie stac na dziecko. I praca na etacie wcale nie ulatwia zmiany sytuacji - wrecz przeciwnie. Musisz byc dyspozycyjny. Pracodawcy dyskryminowali kobiety i robia to dalej. Z ekonomicznego punktu widzenia firmy, zatrudniona kobieta w ciazy to tylko zrodlo dodatkowych kosztow. Prawo podatkowe nie pomaga przedsiebiorcy zatrudniac kobiet w ciazy - wiec kieruje sie bilansem i nie zatrudnia. | przeplacac? Co ma wspolnego z tym przyrost naturalny, Z rozwojem ma. Tak, jezeli ograniczysz sie do klatki schodowej we wlasnym bloku. jezeli wyjdziesz na zewnatrz, do ludzi, to wtedy to juz tylko od ciebie zalezy. | bogaty i wolisz sie podzielic kasa z jakims Francuzem, co ma supermarket w | Twojej okolicy. Ja uwazam takie postepowanie za glupie, ale - kazdy ma prawo | popelniac finansowe...
Źródło: topranking.pl/1246/15,zacznij,zarabiac.php


Temat: dźwiganie, co to znaczy?
Witaj Przepisy prawa pracy zakazuja zatrudniania kobiet w ciązy do prac związnaych z przenoszeniem ciężarów powyżej 5kg w systemie dorywczym, tzn nie częściej niż 4 razy na godzinę w czasie zmiany roboczej. W przypadku przenoszenia po schodach lub pochylniach, dopuszczalny cięzar zmniejsza sie do niecałych 4 kg. Pewnie jest róznica między pracą dzień w dzień a Twoimi zakupami lub "smiganiem" na 4 piętro, ale w sumie, uważac nalezy. pozdrawiam Aga
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,585,30660521,30660521,dzwiganie_co_to_znaczy_.html


Temat: Nie dostanę macierzyńskiego!!!!!!!!!!!!!!
Nie to miałam na myśli - sam fakt zatrudniania kobiet w ciąży nie jest karalny. O to mi chodziło.
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,584,96884192,96884192,Nie_dostane_macierzynskiego_.html


Temat: jak to załatwic pomocy!!!
Ale codzisz na te rozmowy w sprawie pracy? Chyba nikt nie jest chętny by zatrudnić kobietę w ciąży? I to tak zaawansowanej.
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,584,71906540,71906540,jak_to_zalatwic_pomocy_.html


Temat: Czy coś takiego przejdzie w ZUS?
Po pierwsze w tej firmie wszyscy duzo zarabiaja, po drugie czy zabronoione jest zatrudnianie kobiet w ciąży??? Jak pracodawca chce
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,584,41448613,41448613,Czy_cos_takiego_przejdzie_w_ZUS_.html


Temat: Ciężarne baby a wyłudzanie zwolnień
...że jesteś jedynym żywicielem rodziny. Ale wtedy jesteś mężem/partnerem tej wrednej ciężarnej kiedyś baby i współodpowiedzilanym kosztów jej pracodawcy. Ryzyko zajścia młodej mężatki w ciążę jest porównywalne do ryzyka powołania do wojska młodego kawalera. Nie mówiąc juz o tym że jest o niebo mniejsze niż ryzyko, że ten kawaler będzie się w pracy obijał i co poniedziałek przychodził na lekkim gazie. Natomiast - zatrudnienie kobiety w ciąży jest o wiele wyższe niż żonatego, dzieciatego faceta. Ale koszty zatrudnienia są nieprorównywalnie mniejsze
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,23,21168366,21168366,Ciezarne_baby_a_wyludzanie_zwolnien.html


Temat: wbita w ziemię :(
> Ale przeciez nikt sie nie wymadrza :) > A kobieta w ciazy w tym kraju nie moze zdobyc (skutecznie)pracy :) czyli dochodzimy do dosć ważnego wniosku że może nalezało by tak zmienic prawo pracy by zatrudnienie kobiety w ciąży nie wiązało się z innymi dodatkowymi kosztami. by zus niezależnie od stanu zatrudnienia (DG, umowa o pracę, bezrobocie) wypłacał urlop macierzyński i wychowawczy a do Twojej listy "niedogodności" dodał bym jeszcze szykany ze strony ZUS'u bo to tak naprawdę nie jest winny pracodawca ale warunki w jakich działa. (z jednej strony dodatkowe koszty i inne przywileje a z drugiej wysokie...
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,23,56778356,56778356,wbita_w_ziemie_.html


Temat: Pensje dla matek wychowujących dzieci?
...wiedzi i umiejętności.Nie oznacza to, że moja mama nie miała dla mnie czasu. Zawsze ma ze mną czas pogadać i zawsze wie dzie jestem, co robie itp. Mimo,iż jestem pełnoletnia:) Mhm wydłużenie urlopu macieżyńskiego? To fajny pomysł-utopia. Pewnieże chciałabym móc więcej poświęcić czasu mojemu dziecku po porodzie, ale po macieżyńskim,przyszłabym do pracy tylko po to by zabrac swoje rzeczy i taka jest prawda. Pracodawcy nie chca zatrudniać kobiet w ciąży, firmy każą podpisywać specjalne deklaracje,że się nie zajdzie w ciąże przez najbliższe 5 lat itp bzdury. LPR chce rozwoju rodziny, polepszenia sytuacji, a ciekawa jestem, czy to się przysłuży rodzinie jeśli żona będzie siedziałą w domu z dziecmi, a mąż będzie wracał po 16 godzinach z pracy( bo będzie musiał pracować za dwoje, jak na dwa etaty)To się zapewne korzystnie odbije na pożyciu...
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,902,32821108,32821108,Pensje_dla_matek_wychowujacych_dzieci_.html


Temat: Nie dostanę macierzyńskiego!!!!!!!!!!!!!!
Taką sytuację dopuszczam - ale to nie jest problem 'zatrudniania kobiet w ciąży', tylko fikcyjnego zatrudniania kobiet w ciąży. Samo zatrudnienie co do zasady nie jest przestępstwem, za które grozi sąd i kara grzywny, prawda?
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,584,96884192,96884192,Nie_dostane_macierzynskiego_.html


Temat: Na urlopie macierzyńskim
...> - w Polsce nie ma rozwiazan, ktore umozliwilyby kobiecie (i gwarantowaly) konty > nuowanie pracy, gdy > chce do niej wrocic - wszelkie zmiany leza w gesti polityki legislacyjnej RZADU > (jakze prorodzinnego) Rozwiązania są - tylko pracy jest mało i łatwo ją stracić. NIe wiem, czy zauważyłaś, że w PL jest wysokie bezrobocie. To utrudnia zdobycie/utrzymanie pracy każdemu - nie tylko kobiecie i nie tylko z dzieckiem. Zatrudnianie kobiety w ciąży lub z małymi dziećmi oznacza dla pracodawcy konieczność przewidzenia zastępstw na nieuniknione nieobecności pracownika. Nie każdy chce/umie/może to uczynić. > - w Polsce istnieje kulturowe tabu opowiadania o (naturalnych przeciez!) trudac > h, niedogodnosciach, > zniecheceniu itp. zwiazanych z byciem w ciazy, siedzeniem z dzieckiem w domu, z > ajmowania sie > dzieckiem...
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,933,37475803,37475803,Na_urlopie_macierzynskim.html


Temat: Czy mogą mnie zatrudnić w ciąży?
Nie ma podstawy prawnej, która zabraniałaby zatrudniania kobiet w ciąży. Ale słyszałam o przypadkach (w Gorzowie i u nas we Wrocławiu), kiedy ZUS po porodzie kwestionował prawdziwość takiej umowy i odmawiał wypłacania zasiłku macierzyńskiego. Jeśli więc uda Ci się zatrudnić, to warto zadbać o jak największą ilość świadków tego, że faktycznie pracujesz, a nie jest to umowa fikcyjna, polegająca tylko na opłacaniu składek ubezpieczeniowych. Ja wiem, że to co...
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,584,6272289,6272289,Czy_moga_mnie_zatrudnic_w_ciazy_.html


Temat: Moze tu ktos bedzie wiedzial .... :)
...prawne, których celem jest wzmocnienie ochrony trwałości stosunku pracy, ograniczenie zakresu prac, jakie mogą być wykonywane przez pracownicę oraz szczególne uregulowanie w zakresie przepisów dotyczących czasu pracy. Choć pracodawca związany jest ograniczeniami związanymi z ciążą pracownicy od momentu uzyskania informacji o jej stanie, to warunkiem niezbędnym do skutecznego powoływania się na przepisy dotyczące zatrudniania kobiet w ciąży, jest przedłożenie pracodawcy świadectwa lekarskiego stwierdzającego stan ciąży (art. 185 KP). Świadectwo takie wydawane jest prze lekarza, przy czym przepisy nie wymagają, aby był to specjalista ginekolog. musisz zdecydować, czy poinformowanie pracodawcy o ciąży nie wpłynie na kolejną umowę. Może się okazać że zostanie ona przedłużona tylko do dnia porodu P.
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,584,96313621,96313621,Moze_tu_ktos_bedzie_wiedzial_.html


Temat: Ciąża a zwolnienie
"Uczciwy pracownik będzie uczciwy także w ciąży" O, dokładnie. Zresztą - nie tylko w nieuczciwych ciężarnych problem... Pamietasz akcję z dziewczyną , która dostała etat w ósmym miesiącu? ZUS nie uwierzył, że naprawdę można zatrudnić kobietę w ciąży...
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,43667,72911509,72911509,Ciaza_a_zwolnienie.html


Temat: Komentują przedstawicielki organizacji kobiecych
Ja p...! Powaliło mnie. Po co walczyć o równouprawnienie kobiet, zakazywać pracodawcom sprawdzania czy kobieta zatrudniana jest w ciąży i zawracać sobie głowę tp duperelami. ZUS to załatwi. Zaszłaś to wara od roboty bo jesteś oszustką i naciągaczką. Proponuję zamiast pieprzenia o polityce prorodzinnej ustawowy zakaz zatrudniania kobiet w ciąży i obowiązek dostarczenia z dokumentami zgłoszeniwymi ujemnego testu ciążowego pod rygorem niewypłacania zasiłku.
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,28,7786393,7786393,Komentuja_przedstawicielki_organizacji_kobiecych.html


Temat: O dyskryminacji młodych matek raz jeszcze
A dlaczego nie macie pretensji do ZUS'u? ciągniecie temat pracodawców buraków a dlaczego żadna z was nie zająknęła sie na temat działań ZUS'u bo przecież wg. tej szacownej instytucji zatrudnienie kobiety w ciązy a i pewnie młodej matki jest zabronione. by nie było że znam temat tylko z opisów prasowych i wyroków NSA mojej koleżanki pracodawca był szykanowany przez ZUS za to że zatrudnił ja gdy juz była w ciązy a jej samej odebrał nalezne swiadczenia. (a dodajmy w tym momencie iż wszystko się dzieje w katolickim kraju rzadzonym przez prorodzinne narodowo-socjalistyczno-katolickie pratie.) Czyżby ta...
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,23,51619898,51619898,O_dyskryminacji_mlodych_matek_raz_jeszcze.html


Temat: Matka małego dziecka najmniej pożądana przez pr...
Już Ci to kiedyś wyjasniałem ... no dobra napiszę jeszcze raz by inni wiedzieli a Ty proszę nie pytaj mnie o to następnym razem... np. ZUS taktuje zatrudnienie kobiety w ciąży i młodej matki jako forme wyłudzenia świadczeń co kończy się represjami (kontrolami, sprawami sadowymi) zarówno wobec pracodawcy jak i kobiety... nie ma większego znaczenia że NSA stwierdził ze takie działania ZUSu są nielegalne...
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,23,77147023,77147023,Matka_malego_dziecka_najmniej_pozadana_przez_pr_.html


Temat: ZUS - "domniemanie nieuczciwości"
...obsesyjnie wymyslono i wdrozono program kontroli zwolnień lekarskich -teraz zapewne wezmą się za ciężarne kobiety zwłaszcza te które korzystają ze swiadczeń i ponownie zaszły w trakcie świadczenia w ponowną ciążę. czyli że w ramach domniemania nieuczciwości kobiety te bedą poddawane badaniom lekarzy orzeczników którzy bedą stwierdzać że dana kobieta w ciąży jest i w zwiazku z tym należy się jej jakiś zakres swiadczeń ,Hitem było zatrudnianie kobiet w ciązy i ztym zjawiskiem zapwne chcą walczyć .Dodatkowo jest to kontrola ciężarnych pod wzgledem przestrzegania ustawy o zakazie aborcji ponieważ kobiety mogą w ramach ubezpieczenia zdrowotnego dokonywać turystyki aborcyjnej do innych krajów UE i dodatkowo obciążać NFZ ponieważ dokonanie kontroli zasadności wykonania zabiegu aborcyjnego poza Polską  leży poza zasiegiem władz polskich -lekarzy chroni...
Źródło: topranking.pl/1857/zus,domniemanie,nieuczciwosci.php


Temat: Czy ZUS kogoś sprawdził na L4???
ZUS najczęściej kontroluje pracodawcę gdy ten zatrudnia kobietę w ciąży która po miesiącu pracy idzie na ZLA. Ale wtedy weryfikowane jest nie tylko zwolnienie ale też zasadność zatrudnienia ciężarnej od razu na czas nieokreślony z uposażeniem 4-krotnie wyższym niż pozostali pracownicy - serio znam taki przypadek
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,585,79213386,79213386,Czy_ZUS_kogos_sprawdzil_na_L4_.html


Temat: na wczasy z L4?
...oczywiście, w ciąży należy się wypoczynek, najlepiej wziąć zwolnienie lekraskie na wczasy bo po co tracić urlopik, niech sobie odpocznie na zwolnieniu... potem, jak już się dziecko urodzi, też często trzeba będzie brać L4 żeby siedzieć z maluchem, bo na kilka dni to się nie opłaca urlopu brać, bo urlop lepiej na później sobie zostawić... A pewnie te same osoby potem się oburzają, jacy to pracodawcy są wredni i źli, że nie chcą zatrudniać kobiet w ciąży i matek małych dzieci...
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,585,39913735,39913735,na_wczasy_z_L4_.html


Temat: Bomba emerytalna, czyli pomysły Inicjatywy Obyw...
...Długo musieliście myśleć nad tym rozwiązaniem? Pomyślcie więc jeszcze chwilę, a może dojdziecie do tego, że trzeba się zająć promocją urodzeń - wprowadzić sensowne rozwiązania dotyczące żłobków i przedszkoli (w tym pracowniczych), wspierać budownictwo mieszkaniowe uczciwym programem zamiast bardzo szkodliwej i utrwalającej wysokie ceny (a więc antyrynkowej, panowie liberałowie) "Rodziny na swoim", promować zatrudnianie kobiet w ciąży, przywrócić ulgę edukacyjną, zaproponować jakieś programy długookresowego oszczędzania (np. na studia czy mieszkanie dla dzieci) itp. itd. Ale przecież łatwiej jest zwołać konferencję i powiedzieć parę wyświechtanych sloganów, bez głębszego przemyślenia problemu... Bez przywrócenia właściwego wskaźnika zastępowalności pokoleń podwyższanie wieku emerytalnego nic nie da -...
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,30,106309621,106309621,Bomba_emerytalna_czyli_pomysly_Inicjatywy_Obyw_.html


Temat: nowa praca i ciąża
...nie do podwazenia, jest wystawione przez szpital i naprawde ciąża jest zagrożona. Zus wymyślił, że koleżanka umówila się z pracodawcą, że to spisek, że wszystko specjalnie, że koleżanka chciała wyłudzić "chorobowe", a potem zasiłek macierzyński. W każdym razie, że koleżanka i pracodawca UMÓWILI SIĘ. Jak udowodnić, że nie było zmowy? A nawet jeżeli pracodawca wiedziałby o ciąży, to czy mu nie wolno zatrudniać kobiet w ciąży?
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,584,87972835,87972835,nowa_praca_i_ciaza.html


Temat: nie wiem co robic :( praca
Smutne to jest że obawy Twojego pracodawcy nie sa bezpodstawne. Moja kolezanka właśnie sadzi sie z ZUS-em. Podpisała umowę o pracę jak była w 8 tygodniu ciązy ( o czym nie wiedziała) w 16 wyladowała w szpitalu zagrozona ciąża bliźniacza. Drugi rok ciaga sie po sadach a zus przepytuje wszystkich pracowników itp. Horror.To sie nazywa tanie Państwo. Zamiast śledzć afery to gnędią kobiety w ciąży i ich pracodawców. Z tego wynika że zatrudnienie kobiety w ciąży jest przestępstwem.Robią takie cyrki jak sie zatrudnisz w drugim a co dopiero jakbyć miała podpisac umowe o pracę będac w czwartym miesiącu ciazy.Zaden rozsądny pracodawca tego nie zrobi
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,584,65003484,65003484,nie_wiem_co_robic_praca.html


Temat: nowa praca w czasie ciazy?
nowa praca w czasie ciazy? czy ktoras z Was zaczela nowa prace w czasie ciaz|? czy istnieje cos takiego na rynku pracy jak zatrudnianie kobiet w ciazy? a moze to kobiety nie szukaja pracy bedac w ciazy? Jesli moje zdrowie by na to pozwalalo to zrobilabym wszystko aby tylko nie siedziec w domu, wymyslac sobie problemy, przezywac zblizajacy sie porodn i oprozniac lodowke
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,586,70149296,70149296,nowa_praca_w_czasie_ciazy_.html


Temat: Premier Donald Tusk a poslanki z jego klubu
Wodo,jak zwykle dokonujesz manipulacji. Pora nocna i godziny nadliczbowe Pracodawca nie może zatrudniać kobiety w ciąży w porze nocnej lub w godzinach nadliczbowych. Są to zakazy bezwzględne, a zatem nawet jeśli kobieta na takie zatrudnianie wyrazi zgodę, to i tak wykonywanie pracy w takich godzinach jest sprzeczne z prawem. Ważne: Pora nocna trwa od godziny 21 do 7
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,28,86940410,86940410,Premier_Donald_Tusk_a_poslanki_z_jego_klubu.html


Temat: zwolnienie L4 po 2 miesiącach w pracy?
Aga, z tego co piszesz to pewnie sprawdzą Twoje zatrudnienie u pracodawcy. Zadbaj więc o to, żeby wszystko było w pracy na tip top tzn zaświadczenie od lekarza medycyny pracy że nie masz przeciwwskazań do pracy, dokumenty przez Ciebie podpisane, klienci którzy cię znają, koledzy z pracy itp. Nie ma żadnego przepisu, który zabrania zatrudniania kobiet w ciąży, ale ZUS to trochę jak państwo w państwie. Pieniążki Ci się należą za chorobowy i macierzyński, ale bądź przygotowana, że jeśli zaczną sprawdzać, to na kaskę możesz poczekać. Życzę Ci, żebyś nie miała żadnych przepraw z nimi, a w razie czego to trzymaj się i nie daj zastraszyć. Powodzenia. PS w takich przypadkach nie ma losowania jak któraś z dziewczyn pisała, oni sprawdzają...
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,585,32372519,32372519,zwolnienie_L4_po_2_miesiacach_w_pracy_.html


Temat: CZY NORMALNA KOBIETA MOŻE BYĆ FEMINISTKĄ (CZĘŚĆ 2)
...latwo dostaje sie na szczyty ale kobieta > przewaznie musi sobie na to zdrowo zapracowac. Swoim zwyczajem nie odpowiadasz na pytania. Trudno. Przykład jaki podałem jest dowodem, że myślę stereotypowo? Ale kobieta NAPRAWDĘ może zajść w ciążę,a kobieta w ciąży NAPRAWDĘ nie może pracowac równie wydajnie jak kobieta nie będąca w ciąży czy mężczyzna. (nie chodzi mi tylko o pracę fizyczną, ale i umysłową, istnieje np zakaz zatrudniania kobiet w ciąży w pełnym wymiarze przy do pracy na stanowiskach z komputerem), więc ten "stereotyp" jest odbiciem REALNEJ sytuacji. Pewnie, ze nie jest to "wina" kobiety, ale cóż z tego? Pracowdawcy kierują się zimną kalkulacją zysków i strat. Biologia postawiła kobiety na gorszej pod tym względem pozycji i zmienić tego do końca nie mozna. To nie niechęć do kobiet jako takich ale realia...
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,212,482573,482573,CZY_NORMALNA_KOBIETA_MOZE_BYC_FEMINISTKA_CZESC_2_.html


Temat: Wzywam Sejm i Rząd RP!
...dostarczyłam. ZUS też umył ręce, chociaż pracodawca nie zapłacił składek na ponad 30000. Gdy pracowałam u ojca, byłam w ciąży mój stan zdrowia pogorszył się poszłam na zwolnienie - zawieszono wypłatę zasiłku chorobowego, ZUS odmówił mi wszelkich świadczeń. Sprawa jest w Sądzie i szybko nie zakończy się (bo Sąd jest po stronie ZUS a ja nie odpuszczę, bo za pracę i składki coś mi się należy). Skoro Polacy -pracodawcy chcą zatrudniac kobiety w ciąży i niby "łamią prawo", to dlaczego nie zmienia się tego prawa ???? Tylko ściga kobiety, denerwuje je, odmawia tego co się im należy??? PANIE Z ZUS MUSZĄ MIEĆ ROBOTE za nasze składki. Nam trzeba zabrac aby one miały. Czy to nie jest łamanie prawa??? Czemu tego nikt nie kwapi się zmienic???? CHORY CHORY CHORY KRAJ...
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,23,20295639,20295639,Wzywam_Sejm_i_Rzad_RP_.html


Temat: Czy można przedłużyć umowę na urlopie macierzyński
...nie ma pracodawcy, wiec kto ma jej udzielic urlopu wychowawczego? A ZUS kontroluje, kontroluje i czesto podwaza umowy o prace z ciezarna jako pozorowane, zawarte tylko w celu uzyskania zasilkow a nie swiadczenia pracy. "ZUS jest uprawniony do przeprowadzania kontroli w zakresie prawidłowej wypłaty zasiłków (w tym chorobowego i macierzyńskiego). W trakcie tych kontroli stwierdzono, że zdarzają się przypadki fikcyjnego zatrudniania kobiet w ciąży. Celem takiego zatrudnienia nie jest wykonywanie pracy, lecz otrzymywanie zasiłku. Jest to niezgodne z prawem." wiecej tu o ZUSowskiej akcji "brzuszki" www.rodzicpoludzku.pl/prawa_mamy/zus.html pzdr
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,584,24364815,24364815,Czy_mozna_przedluzyc_umowe_na_urlopie_macierzynski.html


Temat: jeszcze jeden wątek o aborcji
...nie będę się upierał) Dlaczego samotnej kobiecie chce się odebrać prawa do alimentów? No tego to akurat nikt nie chce. Chodzi o likwidację funduszu alimentacyjnego - to zupełnie inna sprawa. Zasadniczo nie ma powodu, by podatnicy płacili alimenty za jakiegoś gnoja co ma dziecko i nie chce na nie łożyć. Ma łożyć ten facet, a nie np. ja i TY. Dlaczego często zwalnia się kobiety w ciąży. Tego nie wiem, ale wiem, że mało kto chce zatrudnić kobietę w ciąży. Takie są skutki głupiego kodeksu pracy. Kodeks miał być dobrodziejstwem a stał się przekleństwem. Dlaczego samotnym matkom nie oferuje się dużej pomocy finasowej. Bo w tym kraju nikomu (prawie) nie oferuje się takiej pomocy. Samotnym staruszkom też się nie oferuje, ani sierotom.
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,212,10720837,10720837,jeszcze_jeden_watek_o_aborcji.html


Temat: Lewe zwolnienia w ciazy
...z powodu nieuprawnionego wyłudzania świadczeń za pieniądze podatników. Niestety, taka jest mentalność polskiego społeczeństwa - kradzież czegoś, co jest publiczne nie jest niczym nagannym. Nigdy w tym kraju dobrze nie będzie, jeśli taka moralność jest powszechna. Że kraść można, bo inni kradną. Wbrew temu co niektóre panie pisały, akcja brzuszki jest ściśle związana z wyłudzaniem zwolnień. Żadne prawo nie zabrania zatrudniania kobiet w ciąży, a ZUS nie ma nic do samego faktu zatrudnienia i nie ma prawa konrolowania zawieranych umów o pracę. Ma natomiast dużo do kobiet, które zaraz po zatrudnieniu idą na zwolnienie i pobierają nie pensję a zasiłek chorbowy, a potem macieżyński. Niestety, cierpią na tym te kobiety, które autentycznie mają problemy w ciązy i na zwolnienie iść muszą. Skala zjawiska jest masowa. Inaczej nie byłoby wielkich...
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,585,16991413,16991413,Lewe_zwolnienia_w_ciazy.html


Temat: Jak wyglada zatrudnienie kobiety w ciąży?
Jak wyglada zatrudnienie kobiety w ciąży? Jestem zatrudniona na okres próbny w pracy. Pracuje od tygodnia. Właśnie się dowiedziałam, że jestem w ciąży (to nie było zaplanowane!!!), czy pracodawca po okresie próbnym może nie przedłużyć mi umowy? Czy są jakieś prawa broniące "ciężarnych" pracujących mam?
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,1144,98629493,98629493,Jak_wyglada_zatrudnienie_kobiety_w_ciazy_.html


Temat: praca i małe dziecko to fikcja!
Dokladnie. Taka juz natura ludzka, ze dzieci fajne i super, ale my (jako pracodawca) wolelibysmy, zeby matka jednak na ten urlop, albo chorobowe nie szla, prawda? I nie ma w tym nic dziwnego - kazdy patrzy na swoj interes. Jezeli firme na to stac, moze byc bardziej "ludzka", jezeli kogos nie stac to bedzie unikal zatrudniania kobiet w ciazy. Kto wie, gdybym sama miala firme, byc moze rowniez staralabym sie babek w ciazy nie zatrudniac. Bycie dobrym samarytaninem i generalnie ludzkim szefem to ryzyko, ktore pracodawca bierze na siebie - a przeciez o firme nikt nie zatroszczy sie za niego. Dlatego kobiety musza dwa razy bardziej dbac o swoje kwalifikacje - tak aby byc niezbednymi pracownikami, dzieciate, czy nie.
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,23,76068272,76068272,praca_i_male_dziecko_to_fikcja_.html


Temat: Walka z ZUS-em ,,akcja brzuszki
do Reivilo! Nie chcialam ciebie urazić, wiem że to dla wielu kobiet jest krzywdzące, bo przecież nikt nie zabrania zatrudniać kobiet w ciąży, a ZUS jeszcze wymijająco udziela odpowiedzi na zapytania Rzecznika Praw Obywatelskich. Sprawa ta mnie też poniekąd dotyczy, gdyż zmieniłam miejsce pracy (pomimo 3,5 letniej ciagłości) 2 miesiące po zajściu w ciążę a wiem że do takich bzdurnych rzeczy potrafią sie doczepić. Zyczę ci powodzenia w walce z ZUS-em
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,584,20833082,20833082,Walka_z_ZUS_em_akcja_brzuszki.html


Temat: Premier Donald Tusk a poslanki z jego klubu
replique napisał: > Złóż doniesienie do doktora habilitowanego z prawa pracy, niech jej > broni. Nie,ja nie mam zamiaru składać żadnego doniesienia więc Twoja uszczypliwość jest niepotrzebna.Zabrałem głos jedynie dlatego,że ten,kto napisał o zakazie zatrudniania kobiet w ciąży w porze nocnej miał rację.Tylko o to mi chodzi.
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,28,86940410,86940410,Premier_Donald_Tusk_a_poslanki_z_jego_klubu.html


Temat: ZUS nie uznał L4, co z ubezpieczeniem?
Możesz spróbować odwołać się do ZUSu, wszytsko zależy jak długo byłaś zatrudniona zanim poszłaś na L4 i w którym miesiącu ciąży byłaś podpisująć tę umowę. Nie ma nigdzie napisane, że nie można zatrudniać kobiet w ciąży, wręcz przeciwnie możesz podać potencjalnego pracodawce do sądu że ze względu na ciąże nie chciał Cię zatrudnić. Ten argument jednak żadko trafia do świadomości ZUSu. Z drugiej strony jest wyrok Sądu Apleacyjnego w Gdańsku o obejściu przepisów ubezpieczeniowch.
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,584,29718660,29718660,ZUS_nie_uznal_L4_co_z_ubezpieczeniem_.html


Temat: ciąża a zatrudnienie
Szanowna Pani, nie ma prawnego zakazu zatrudniania kobiet w ciąży, co więcej istnieje zakaz dyskryminowania - również z uwagi na płeć, w tym np. stan ciąży. Oczywiście nie wolno Pani wykonywać prac wzbronionych kobietom w ciąży.
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,1047,84354727,84354727,ciaza_a_zatrudnienie.html


Temat: Tak sobie myslę
no cóż, rozumiem s. chociaz sie z nim nie zgadzam. ale zależy co on mówi: jeśli sam nei chce zatrudniac kobiet w ciązy to ok. ale jesli uważa, że każdej kobiecie przysługuje niższa pensja dlatego, że może zajśc w ciąże, to juz nei jest ok. bo to hipokryzja. a co będzie, kiedy wejdzie prawo do urlopów tacierzyńskich. ilu panów będzie chiało je sobie wykorzystać jako płatny urlop? i kto będzie za to płacił? pracodawca. więc, jeszcze raz mówię: hipokryzja.
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,212,50731861,50731861,Tak_sobie_mysle.html


Temat: Przyszle mamusie z Bialegostoku
...2w1... * No i najlepszy motyw z wczoraj: miałam kontrolę z ZUS-u w domu hahahahhaha. Spodziewałam się tego, ale pomimo to wmurowało mnie. Więc ostzregam wszystkie dziewczyny, które są na zwolnieniach: pilnujcie się dziewczyny, nie znacie dnia, ani godziny!!! hahahaha Dodam tylko, ze jakis czas temu ZUS kontrolował mojego pracodawcę i zakład pracy, a propos oczywiście mnie ciężarnej!!! I potem wszyscy się dziwią, że nikt nie chce zatrudniać kobiet w ciąży..... Dziękuję za wszystkie miłe słowa otuchy, może mnie trochę zmobilizują i już 17.VII będę nie 2w1 tylko 1+1!!!!!!
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,586,11998727,11998727,Przyszle_mamusie_z_Bialegostoku.html